Berbagi Ilmu

PENDAHULUAAN A. Pengertian Perubahan Organisasi Perubahan organisasi adalah kegiatan episodic, artinya perubahan dimulai pda satu titik, berlanjut melalui serangkaian tahap, dan mencapai puncaka dalam hasil yang diharapkan oleh mereka yang terlibat berupa perbaikan dari titik awal. Perubahan memiliki permulaan, pertengahan dan akhir. Perubahan organisasi atau pembaharuan organisasi (organizational change) didefinisikan sebagai pengadopsian ide-ide atau perilaku baru oleh sebuah organisasi. Organiasasi dirancang untuk beradaptasi dengan peruabahan lingkungan melalui pembaharuan dan pengembangan internal. Perubahan organisasi dicirikan dengan berbagai usaha penyesuaian-penyesuaian disain organisasi di waktu mendatang. Pengelolaan perubahan secara efektif tidak hanya diperlukan bagi kelangsungan hidup organisasi, tetapi juga sebagai tantangan pengembangan. Dalam pengertian lain perubahan organisasi merupakan proses penyesuaian desain organisasi terhadap kondisi lingkungan yang d...

Ekonomi Politik Pertumbuhan Sebuah Survei Kritis Sastra Terbaru Alberto  Alesina and Roberto  Perotti            Artikel ini mengulas literatur terbaru tentang ekonomi politik pertumbuhan, berfokus pada penelitian yang telah dikembangkan di persimpangan endogen pertumbuhan literatur dan ekonomi politik baru. Ini mengeksplorasi hubungan antara empat variabel kunci: pertumbuhan ekonomi dan akumulasi modal, ketidakstabilan politik, kebebasan politik dan Lembaga demokratis, dan ketimpangan pendapatan.             Dua bidang yang paling aktif di bidang ekonomi dalam beberapa tahun terakhir telah teori pertumbuhan dan ekonomi politik. Empiris dan kebijakan pertanyaan memotivasi kedua baris penelitian. Literatur pertumbuhan, dengan teori-teori pertumbuhan endogen baru, analisis faktor-faktor ekonomi seperti pendidikan, keterbukaan, infrastruktur, dan belanja pemerinta...